ASGI (Associazione per gli studi giuridici sull’Immigrazione) prowadzi usługi pomocy prawnej przeciwko dyskryminacji etniczno-rasowej i religijnej we Włoszech, koordynowane przez centralną siedzibę w Mediolanie, a prowadzone przez kilka terytorialnych oddziałόw antydyskryminacyjnych z siedzibą w Mediolanie, Turynie, Florencji, Rzymie, Neapolu i Weronie (powstają także inne oddziały) ) oraz przez sieć profesjonalistów w całym kraju, zaangażowanych w spory sądowe, szkolenia i monitorowanie dyskryminacji. Działalność antydyskryminacyjna ASGI ma także na celu monitorowanie dyskryminacji (zwłaszcza dyskryminacji instytucjonalnej) wobec migrantów ze względu na narodowość, pochodzenie etniczne lub rasowe oraz religię. Jej celem jest wdrażanie strategii egzekwowania prawa poprzez pomoc i porady prawne, monitorowanie odpowiednich spraw sądowych, a także rzecznictwo w advocacy, moral suasion, oraz szkoleniach. Działalność antydyskryminacyjna jest częściowo obsługiwana przez Fundację Sigrid Rausing Trust. Dzięki jej działalności ASGI zamierza również promować i rozpowszechniać wiedzę na temat prawa antydyskryminacyjnego wśród prawników, prawników i osób pracujących w sektorze imigracyjnym we Włoszech.

UNAR: Krajowe Biuro przeciwko Dyskryminacji Rasowej (L’Ufficio Nazionale Antidiscriminazioni Razziali) gwarantuje stosowanie zasady równego traktowania ludzi i przeciwdziała rozprzestrzenianiu się zjawisk dyskryminacyjnych, udzielając pomocy ofiarom, sprawdzając skuteczność istniejących narzędzi ochrony oraz analizując formy i dynamikę przejawów zjawiska dyskryminacji.

Do głównych zadań UNARu należy:

• zbieranie zgłoszeń i udzielanie pomocy ofiarom dyskryminacji poprzez swoje Contact Center;
• monitorowanie zjawisk dyskryminacyjnych zgodnie z prerogatywami władzy sądowniczej;
• formułowanie rekomendacji i opinii na temat zebranych przypadków dyskryminacji, które mogą być użyteczne w ewentualnych sprawach sądowych;
• prowadzenie badań naukowych i szkoleń dotyczących przyczyn, form i możliwych rozwiązań zjawiska dyskryminacji;
• informowanie parlamentu i rządu poprzez dwa roczne sprawozdania o postępach i przeszkodach w działaniach antydyskryminacyjnych we Włoszech;
• promowanie kultury poszanowania praw człowieka i równych szans poprzez kampanie uświadamiające i komunikacyjne oraz projekty dotyczące pozytywnych działań;
• opracowywanie propozycji i strategii działań w określonych obszarach dyskryminacji, mających na celu zapewnienie skutecznej integracji społecznej zainteresowanych kategorii.