Welfare Your Europe – Systemy zabezpieczenia społecznego w UE
https://europa.eu/youreurope/citizens/work/unemployment-and-benefits/social-security/index_pl.htm
NARIC
Krajowe Centra Informacji o Uznawaniu Wykształcenia w Unii Europejskiej
Brama do uznawania kwalifikacji akademickich i zawodowych
ERASMUS +
https://ec.europa.eu/programmes/erasmus-plus/node_pl
ERASMUS FOR YOUNG ENTREPENEURS
https://www.erasmus-entrepreneurs.eu/index.php?lan=pl
Europass
http://europass.cedefop.europa.eu
European Professional Card – Europejska legitymacja zawodowa – EPC.
Euroguidance
sieć systemów poradnictwa zawodowego w całej Europie
Twoja pierwsza praca z EURES-em na szczeblu UE
http://ec.europa.eu/social/yourfirsteuresjob
EURES: Europejski Portal Mobilności Zawodowej
http://eures.europa.eu
Doradztwo w zakresie praktyk i staży
https://ec.europa.eu/social/main.jsp?catId=1045&langId=pl
Europejska sieć biznesowa
EURAXESS – Informacje dla naukowców
Your Europe – Systemy zabezpieczenia społecznego w UE
https://europa.eu/youreurope/citizens/work/unemployment-and-benefits/social-security/index_pl.htm
SOLVIT
Pomaga w zmaganiach z urzedam
https://ec.europa.eu/solvit/index_pl.htm
Equinet – European Network of Equality Bodies
www.equineteurope.org
Obywatel Unii ma prawo pobytu na terytorium kraju przez okres dłuższy niż trzy miesiące i jest wtedy zobowiązany do zarejestrowania się w gminach w których ma miejsce pobytu, wtedy gdy:
- jest zatrudnionym pracownikiem lub prowadzi działalność gospodarczą w danym państwie;
- posiada wystarczające środki finansowe na pokrycie kosztów utrzymania siebie i swojej najbliższej rodziny oraz ubezpieczenie zdrowotne lub innego typu zabezpieczenie, jakkolwiek się ono nazywa, a które obejmuje wszystkie rodzaje ryzyka na terytorium kraju;
- jest zapisany w oficjalnej instytucji publicznej lub prywatnej w celu odbycia studiów lub szkolenia zawodowego jako swojej głównej działalności;
- jest członkiem rodziny (art. 2 dekretu z mocą ustawy nr 30/2007), który towarzyszy lub dołącza do obywatela Unii mającego prawo pobytu.
Aby zarejestrować się w urzędzie stanu cywilnego trzeba posiadać:
- Dowód tożsamości ważny za granicą lub paszport;
- (jeżeli posiada) zezwolenie na pobyt lub kartę pobytu (nieważną lub ważną) lub pokwitowanie złożenia wniosku o odnowienie zezwolenia na pobyt, wydane przez Komendę Główną Policji lub przez Pocztę Włoską;
- W przypadku członków rodziny, odpowiednią dokumentację wydaną przez organ kraju pochodzenia, potwierdzającą pokrewieństwo, odpowiednio zalegalizowaną i przetłumaczoną.
- Dla członków rodzin spoza UE: paszport i karta pobytu wydawana przez Komendę Główną Policji.
Po zakończeniu procedury rejestracji obywatel otrzyma z gminy zamieszkania certyfikat pobytu.
Jeśli natomiast, jeśli po trzech miesiącach od wjazdu, obywatel UE nie „ureguluje” swojego pobytu we Włoszech zgodnie z przepisami prawa, może zostać wydalony z terytorium kraju.
Tego rodzaju decyzja zostaje podjęta przez Prefekta, również na podstawie uzasadnionego wniosku wydanego przez burmistrza, i przewiduje termin wydalenia nie krótszy niż miesiąc. Wraz z taką decyzją osoba zainteresowana otrzymuje „zaświadczenie o obowiązku wykonania” opuszczenia kraju, które obywatel UE musi złożyć w biurach konsulatu włoskiego w kraju do którego udaje się po wydaleniu.
Taka decyzja nie może przewidywać zakazu ponownego wjazdu do Włoch. Jeżeli obywatel UE zostanie zatrzymany na terytorium państwa po terminie określonym w nakazie wydalenia i nie udowodni, że przedstawił zaświadczenie w konsulacie włoskim, podlega karze aresztu od miesiąca do sześciu miesięcy oraz karze grzywny od 200 do 2000 euro.
Obywatel UE poszukujący pierwszej pracy, który nie spełnia warunków do złożenia wniosku o rejestrację w gminie, nawet po upływie okresu pierwszych trzech miesięcy, nie może zostać wydalony, dopóki będzie mógł wykazać że jest zarejestrowany w Urzędzie Pracy nie dłużej niż od sześciu miesięcy, lub że złożył oświadczenie o natychmiastowej gotowości do podjęcia pracy.
Regulowana jest: dekretem ustawodawczym 30/2007 , okólnikiem 39/2007 Ministerstwa Spraw Wewnętrznych, ustawą 129/2011 oraz dekretem ustawodawczym 286/98 art. 29.
Mają prawo do pobytu na terenie Włoch w celu połączenia rodziny z obywatelem UE: małżonek, partner, który zawarł związek partnerski w państwie członkowskim, potomkowie w linii prostej w wieku poniżej 21 lat lub pozostający na utrzymaniu, krewni w linii wstępującej, pozostający na utrzymaniu i każdy inny członek rodziny, jeśli jest na utrzymaniu lub mieszka razem w kraju, z którego pochodzi i którego stan zdrowia wymaga opieki. Obywatel UE, któremu przysługuje prawo pobytu, będzie jednak musiał udowodnić, że ma odpowiedni dochód równy rocznej kwocie zasiłku socjalnego powiększonego o połowę na każdego członka rodziny, z którym zamierza ponownie się połączyć.
Jeśli członek rodziny jest obywatelem UE, może wjechać do Włoch bez spełnienia żadnych formalności, i następnie udać się do gminy po zaświadczenie konieczne do rejestracji, (przedstawiając dokument tożsamości, dokument potwierdzający pokrewieństwo, zaświadczenie o rejestracji członka rodziny obywatela UE, oraz zaświadczenie o wystarczających zasobach ekonomicznych dla utrzymania siebie i swojej rodziny.
Jeśli członek rodziny nie jest obywatelem UE może wjechać do Włoch bez wizy wjazdowej (visto). Po wjeździe do Włoch należy udać się do biura właściwej Komendy Policji, aby otrzymać kartę pobytu dla krewnego obywatela UE, która jest ważna przez 5 lat. Po 5 latach przysługuje mu karta stałego pobytu członka rodziny obywatela Europy.
Jeśli chodzi o członków rodziny – którzy nie należą do wyżej wymienionych – a którzy są na utrzymaniu lub współmieszkają z obywatelem UE w kraju zamieszkania, należy dołączyć zaświadczenie ze strony obywatela UE, potwierdzające status członka rodziny, który pozostaje na jego utrzymaniu lub z nim współmieszka lub istnienie poważnych przyczyn zdrowotnych, które wymagają osobistej opieki ze strony obywatela UE. W takim przypadku zostanie najpierw wydana wiza a następnie zezwolenie na pobyt w celu zamieszkania.
Krewny obywatela UE zachowuje prawo pobytu nawet w przypadku śmierci lub wyjazdu członka rodziny, mającego prawo pobytu.
Krewny obywatela UE zachowuje prawo pobytu nawet w przypadku rozwodu lub unieważnienia małżeństwa.
Jeżeli krewny nie jest obywatelem UE w przypadku rozwodu nie utraci prawa pobytu jeżeli, uzyskał prawo do stałego pobytu, lub jeżeli małżeństwo trwało co najmniej trzy lata, z czego co najmniej jeden rok przed rozwodem na terytorium kraju; lub jeśli uzyskał obowiązek opieki nad dziećmi; bądź jest pokrzywdzonym w sprawie karnej o przestępstwa popełnione w rodzinie.
Włochy to kraj, który uważa dostęp do pracy za najważniejszą i podstawową potrzebę wszystkich obywateli, i rzeczywiście Konstytucja republikańska stwierdza w artykule 1: „Włochy są republiką demokratyczną opartą na pracy”. Nie chodzi tu o prawo do pracy jako takie, ale o podstawowy cel, do którego Państwo musi dążyć we wszystkich swoich programach politycznych i gospodarczych: zapewnić wszystkim pracę.
Mówiąc ogólniej, cel ten, leżący u podstaw naszego życia demokratycznego, a nie tylko gospodarczego, musi oczywiście być realizowany nie tylko na korzyść obywateli Włoch, ale poprzez przynależność Włoch do Unii Europejskiej, a także na korzyść wszystkich obywateli europejskich mieszkających we Włoszech, którzy chcieliby się tu zatrudnić lub podjąć własną działalność.
Art. 15 Karty Praw Podstawowych UE stanowi, że „Każdy obywatel Unii ma swobodę poszukiwania zatrudnienia, wykonywania pracy, korzystania z prawa przedsiębiorczości oraz świadczenia usług w każdym Państwie Członkowskim”.
Obywatel Unii ma zatem swobodny dostęp do rynku pracy we Włoszech, z zachowaniem przepisów odnoszących się do szczególnych uwarunkowań dotyczących niektórych zawodów, które wymagają uprzedniej weryfikacji przez odpowiedni urząd pracy i / lub uznania tytułów kwalifikacji zawodowych i ukończenia studiów.
Jak wspomniano w paragrafie dotyczącym zamieszkania, w sytuacji zatrudnienia lub podjęcia własnej działalności we Włoszech, obywatel Unii i członkowie jego rodziny nabywają prawo do zamieszkania we Włoszech na okres dłuższy niż trzy miesiące, a co za tym idzie, są zobowiązani do zarejestrowania się w Rejestrze gminy przynależnym do miejsca zamieszkania.
Po zakończeniu procedury rejestracji gmina zamieszkania wydaje obywatelowi dokument o wpisie do rejestru.
Ochronę i promocję pracy gwarantuje nie tylko Konstytucja, ale także wielość przepisów, których celem jest z jednej strony zapewnienie warunków godnej pracy, (przepisy o czasie pracy, zwolnieniach, bezpieczeństwie w miejscu pracy, ubezpieczeniu społecznym na wypadek utraty pracy, itd.) z drugiej, pomoc w podjęciu pracy (ustawodawstwo dotyczące umów o pracę; zasady dostępu do pracy; przepisy dotyczące zatrudnienia itd.)
Pośród gwarantowanych zabezpieczeń przypominamy, że prawo do pobytu jest zachowane także w przypadku bezrobocia. W takiej sytuacji obywatel UE jest zobowiązany zarejestrować się we właściwym Urzędzie Pracy znajdującym się na terenie miejsca jego zamieszkania, aby w ten sposób mógł zostać wpisany jako osoba bezrobotna/poszukująca pracy.
LINKI POMOCNE DO TEMATÓW O KTÓRYCH MOWA
https://www.inps.it/nuovoportaleinps/default.aspx?itemdir=51984
https://www.cliclavoro.gov.it/Aziende/Adempimenti/Pagine/Comunicazioni-Obbligatorie.aspx
https://www.poliziadistato.it/articolo/17985b2d0db2288ab785808552
https://europa.eu/youreurope/citizens/work/work-abroad/cross-border-commuters/index_it.htm