Hrvatski zavod za zdravstveno osiguranje (HZZO) javna je ustanova i pravna osoba – prava, obveze i odgovornost utvrđena Zakonom o obveznom zdravstvenom osiguranje i Statutom Hrvatskog zavoda za zdravstveno osiguranje
Nadzor nad zakonitošću rada Zavoda obavlja – Ministarstvo zdravstva
Zavodom upravlja Upravno vijeće od 9 članova, imenovanih od strane Vlade Republike Hrvatske
Upravno vijeće donosi odluke i opće akte Zavoda
Radom Zavoda rukovodi ravnatelj
Zavod poslove provodi kroz 7 resora kojima rukovode pomoćnici ravnatelja
Zavod je ustrojen kroz Direkciju i 4 regionalna ureda (Zagreb, Osijek, Split, Rijeka) koji upravljaju radom s 16 područnih ispostava na ukupno 134 lokacije
Hrvatski zavod za mirovinsko osiguranje (HZMO) javna je ustanova osnovana Zakonom o mirovinskom osiguranju. https://narodne-novine.nn.hr/clanci/sluzbeni/2019_10_102_2048.html
HZMO ima svojstvo pravne osobe s pravima, obvezama i odgovornošću utvrđenom Zakonom i Statutom, a u rješavanju o pravima i obvezama iz mirovinskog osiguranja ima javne ovlasti.
HZMO posluje samostalno, a predstavlja ga i zastupa ravnatelj.
Upravni nadzor nad HZMO-om obavlja ministarstvo nadležno za mirovinski sustav, a nadzor i praćenje primjene propisa o doplatku za djecu ministarstvo nadležno za obitelj.
ZMO u vlasništvu ima tri pravne osobe:
• Hrvatsko mirovinsko osiguranje d.o.o. (HMO d.o.o.),
• Hrvatsko mirovinsko investicijsko društvo d.o.o. (HMID d.o.o.).
• Hrvatsko mirovinsko osiguravajuće društvo (HR MOD d.d.).
Sjedište HZMO-a je u Zagrebu, A. Mihanovića 3.
Ustanova s javnim ovlastima, CZSS Zagreb svojim korisnicima pruža usluge i stručnu pomoć u rješavanju specifičnih individualnih potreba, štiti prava i interese socijalno osjetljivih skupina i doprinosi podizanju kvalitete života u lokalnoj zajednici. Pruža pomoć u osiguravanju i ostvarivanju sredstava i uvjeta za podmirenje osnovnih životnih potreba socijalno ugroženih, nemoćnih i drugih osoba koje same ili uz pomoć članova obitelji ili na drugi način ne mogu zadovoljiti svoje potrebe zbog nepovoljnih osobnih, obiteljskih, gospodarskih, socijalnih i drugih okolnosti. Radi sprečavanja, ublažavanja i otklanjanja uzroka i stanja socijalne ugroženosti pruža se potpora obitelji, naročito djeci i drugim osobama koje ne mogu brinuti same o sebi. Aktivnim djelovanjem u lokalnoj zajednici potiče sve institucije i pojedince na uključenost u ostvarivanju ljudskih prava i postizanju socijalne pravde za sve članove zajednice.
Hrvatski zavod za zdravstveno osiguranje (HZZO) javna je ustanova i pravna osoba – prava, obveze i odgovornost utvrđena Zakonom o obveznom zdravstvenom osiguranje i Statutom Hrvatskog zavoda za zdravstveno osiguranje
Nadzor nad zakonitošću rada Zavoda obavlja – Ministarstvo zdravstva
Radom Zavoda rukovodi ravnatelj
Zavod poslove provodi kroz 7 resora kojima rukovode pomoćnici ravnatelja
Zavod je ustrojen kroz Direkciju i 4 regionalna ureda (Zagreb, Osijek, Split, Rijeka) koji upravljaju radom s 16 područnih ispostava na ukupno 134 lokacije.
Hrvatski zavod za zdravstveno osiguranje (HZZO) javna je ustanova i pravna osoba – prava, obveze i odgovornost utvrđena Zakonom o obveznom zdravstvenom osiguranje i Statutom Hrvatskog zavoda za zdravstveno osiguranje
Nadzor nad zakonitošću rada Zavoda obavlja – Ministarstvo zdravstva
Zavodom upravlja Upravno vijeće od 9 članova, imenovanih od strane Vlade Republike Hrvatske
Upravno vijeće donosi odluke i opće akte Zavoda
Radom Zavoda rukovodi ravnatelj
Zavod poslove provodi kroz 7 resora kojima rukovode pomoćnici ravnatelja
Zavod je ustrojen kroz Direkciju i 4 regionalna ureda (Zagreb, Osijek, Split, Rijeka) koji upravljaju radom s 16 područnih ispostava na ukupno 134 lokacije
Hrvatski zavod za mirovinsko osiguranje (HZMO) javna je ustanova osnovana Zakonom o mirovinskom osiguranju. https://narodne-novine.nn.hr/clanci/sluzbeni/2019_10_102_2048.html
HZMO ima svojstvo pravne osobe s pravima, obvezama i odgovornošću utvrđenom Zakonom i Statutom, a u rješavanju o pravima i obvezama iz mirovinskog osiguranja ima javne ovlasti.
HZMO posluje samostalno, a predstavlja ga i zastupa ravnatelj.
Upravni nadzor nad HZMO-om obavlja ministarstvo nadležno za mirovinski sustav, a nadzor i praćenje primjene propisa o doplatku za djecu ministarstvo nadležno za obitelj.
ZMO u vlasništvu ima tri pravne osobe:
• Hrvatsko mirovinsko osiguranje d.o.o. (HMO d.o.o.),
• Hrvatsko mirovinsko investicijsko društvo d.o.o. (HMID d.o.o.).
• Hrvatsko mirovinsko osiguravajuće društvo (HR MOD d.d.).
Sjedište HZMO-a je u Zagrebu, A. Mihanovića 3.
Hrvatski zavod za zapošljavanje (HZZ) javna je ustanova u vlasništvu Republike Hrvatske ustrojena Zakonom o tržištu rada Zakonom o tržištu rada („Narodne novine“ br. 118/2018) i ima ključnu ulogu u reguliranju ponude i potražnje na tržištu rada Republike Hrvatske.
Svrha Zavoda je učinkovito posredovanje na tržištu rada s ciljem osiguranja potrebne radne snage, postizanja pune zaposlenosti te ostvarivanja prava za vrijeme nezaposlenosti, uz promicanje partnerskih odnosa s dionicima na tržištu rada. HZZ je vodeći dionik u razvoju hrvatskog tržišta rada, posebice u području posredovanja pri zapošljavanju kako bi se postigla bolja usklađenost ponude i potražnje u cilju ostvarivanja pune zaposlenosti.
Hrvatski zavod za mirovinsko osiguranje (HZMO) javna je ustanova osnovana Zakonom o mirovinskom osiguranju. https://narodne-novine.nn.hr/clanci/sluzbeni/2019_10_102_2048.html
HZMO ima svojstvo pravne osobe s pravima, obvezama i odgovornošću utvrđenom Zakonom i Statutom, a u rješavanju o pravima i obvezama iz mirovinskog osiguranja ima javne ovlasti.
ZMO u vlasništvu ima tri pravne osobe:
• Hrvatsko mirovinsko osiguranje d.o.o. (HMO d.o.o.),
• Hrvatsko mirovinsko investicijsko društvo d.o.o. (HMID d.o.o.).
• Hrvatsko mirovinsko osiguravajuće društvo (HR MOD d.d.).
Sjedište HZMO-a je u Zagrebu, A. Mihanovića 3.
Naše društvo karakterizira načelo postavljeno u Europskoj socijalnoj povelji: omogućava svim građanima država potpisnica pristup sveobuhvatnoj zdravstvenoj zaštiti – bez obzira na njihov dohodak i zdravstveno stanje. Kako bi se ispunilo ovo načelo, zdravstveni sustavi u EU-u uglavnom se financiraju iz javnih sredstava.
U međunarodnoj usporedbi, njemački zdravstveni sustav ima sljedeće značajke: Nigdje drugdje u Europi ne postoji dvostruki sustav privatnog (PKV) i zakonskog zdravstvenog osiguranja (GKV). Strukturirani sustav GKV sa slobodnim izborom pružatelja zdravstvenog osiguranja (pravo izbora davatelja zdravstvenog osiguranja) poznat je inače samo u Nizozemskoj i Švicarskoj. Zakonsko zdravstveno osiguranje igra dominantnu ulogu u njemačkom zdravstvenom sustavu: oko 90 posto stanovništva ima zakonsko zdravstveno osiguranje.
Kao jedno od najvećih zdravstvenih osiguranja u Njemačkoj, AOK se 125 godina zalaže za sigurnost i sveobuhvatnu medicinsku skrb u slučaju bolesti.
AOK brine o preko 25 milijuna ljudi – gotovo trećini stanovništva u Njemačkoj. Oko 61.000 zaposlenika u 1.380 podružnica garantira uslugu visokih performansi. S tržišnim udjelom od oko 35 posto, AOK je jedno od najvećih društava za zdravstveno osiguranje u zakonskom sektoru zdravstvenog osiguranja.
Elektronička zdravstvena iskaznica (AOK zdravstvena iskaznica)
Ključ opsežnih usluga liječnika i bolnica je zdravstvena iskaznica AOK. Opremljen je čipom na kojem se spremaju vaši podaci o osiguranju. To uključuje, na primjer, ime, datum rođenja, spol i adresu. Fotografija putovnice štiti od zlouporabe. Uz to su uključene informacije o zdravstvenom osiguranju – poput broja zdravstvenog osiguranja i statusa osiguranja. Svaki od vaših suosiguranih članova obitelji dobiva vlastitu zdravstvenu iskaznicu AOK. Svaki put kad posjetite liječnika ili u bolnici, jednostavno predočite zdravstvenu iskaznicu i pružene usluge naplatit će se izravno AOK-u.
Međunarodna usluga
Telefonski brojevi i radno vrijeme međunarodne službe AOK
AOK servisni telefon na engleskom jeziku
AOK service hotline in English
Telefon: 0800 7242372
From Monday to Wednesday: 8.30 – 17.00
Thursday: 8.30 – 18.00
Friday: 8.30 – 16.00
AOK servisni telefon na francuskom
Service téléphonique AOK en français
Telefon: 0800 7242374
Du lundi au mercredi: 8.30 – 17.00
Jeudi: 8.30 – 18.00
Vendredi: 8.30 – 16.00
AOK servisni telefon na rumunjskom
AOK-telefon de relaţii pentru clienţi în limba română
Telefon: 0800 7242369
De luni până miercuri: 8.30 – 17.00
Joi: 8.30 – 18.00
Vineri: 8.30 – bis 16.00
AOK servisni telefon na ruskom jeziku
Сервисный телефон AOK на русском языке
Telefon: 0800 7242370
С понедельника по среду: 8.30 – 17.00
Четверг: 8.30 – 18.00
Пятница: 8.30 – 16.00
AOK servisni telefon na španjolskom
Servicio de atención telefónica de AOK en español
Telefon: 0800 7242371
De lunes a miércoles: 8.30 – 17.00
Jueves: 8.30 – 18.00
Viernes: 8.30 – 16.00
OK servisni telefon na turskom jeziku
Türkçe AOK Servis Telefonu
Telefon: 0800 7242211
Pazartesi – Çarşamba arası: 8.30 – 17.00
Perşembe: 8.30 – 18.00
Cuma: 8.30 – 16.00
AOK servisni telefon na poljskom
AOK Telefon serwisowy po polsku
Telefon: 0800 7244625
Od poniedziałku do środy: 8.30 – 17.00
Czwartek: 8.30 – 18.00
Piątek: 8.30 – 16.00
Dokumenti za preuzimanje
AOK – Flyer Willkommen in Deutschland
AOK – Broschüre Willkommen in Deutschland
Zakonsko osiguranje od nezgode neovisni je dio socijalnog osiguranja u Njemačkoj. Bismarck je koncept “izumio” 1885. Zajedno sa zakonskim zdravstvenim, mirovinskim, dugotrajnim skrbništvom i osiguranjem za slučaj nezaposlenosti, on čini stupove socijalne sigurnosti. Kao i svi drugi, to je obvezno osiguranje.
Na temelju Zakona o socijalnoj sigurnosti (SGB VII), zakonsko osiguranje od nezgode štiti oko 79 milijuna ljudi od posljedica Y nezgoda na radu i Y profesionalnih bolesti.
To također uključuje oko 17,1 milijuna djece u dnevnom boravku, školarce i studente kod pružatelja osiguranja od nezgode, udruženja poslodavaca za osiguranje od odgovornosti i fondove osiguranja od nezgode.
Ključne značajke zakonskog osiguranja od nezgode su:
- Ispunjenje odgovornosti: Zakonsko osiguranje od nezgode preuzima odgovornost poslodavca za nezgode na radu i profesionalne bolesti zaposlenih;
- Principle načelo socijalne zaštite: To također osigurava osiguranicima pravo na beneficije ako tvrtka nije kriva ili se nesreća dogodila na putu do posla ili s posla;
- Princip „svega iz jednog izvora“: To znači: Zakonsko osiguranje od nezgode brine se o područjima prevencije, kao i o rehabilitaciji i odšteti;
- Načelo “prevencije prije naknade”: Ako se uspješnom prevencijom izbjegnu nezgode na radu i profesionalne bolesti, osigurani i poslodavci nemaju koristi, a naknada nije potrebna. Stoga zakonsko osiguranje od nezgode promiče mjere prevencije i opreza;
- Načelo „rehabilitacije prije umirovljenja“:
To znači da su optimalna zdravstvena skrb osiguranika, kao i njihova profesionalna i socijalna reintegracija, uvijek u prvom planu. Budući da je uspješna rehabilitacija najbolje rješenje za osiguranike, koriste se sva odgovarajuća sredstva.
Izvor: https://publikationen.dguv.de/widgets/pdf/download/article/755
Dokumenti za preuzimanje
U dobrim rukama. Vaše zakonsko osiguranje od nezgode
Geschäfts- und Rechnungsergebnisse 2017
DGUV-Statistiken für die Praxis 2019