Hrvatski zavod za zdravstveno osiguranje (HZZO) javna je ustanova i pravna osoba – prava, obveze i odgovornost utvrđena Zakonom o obveznom zdravstvenom osiguranje i Statutom Hrvatskog zavoda za zdravstveno osiguranje
Nadzor nad zakonitošću rada Zavoda obavlja – Ministarstvo zdravstva
Zavodom upravlja Upravno vijeće od 9 članova, imenovanih od strane Vlade Republike Hrvatske
Upravno vijeće donosi odluke i opće akte Zavoda
Radom Zavoda rukovodi ravnatelj
Zavod poslove provodi kroz 7 resora kojima rukovode pomoćnici ravnatelja
Zavod je ustrojen kroz Direkciju i 4 regionalna ureda (Zagreb, Osijek, Split, Rijeka) koji upravljaju radom s 16 područnih ispostava na ukupno 134 lokacije
Hrvatski zavod za mirovinsko osiguranje (HZMO) javna je ustanova osnovana Zakonom o mirovinskom osiguranju. https://narodne-novine.nn.hr/clanci/sluzbeni/2019_10_102_2048.html
HZMO ima svojstvo pravne osobe s pravima, obvezama i odgovornošću utvrđenom Zakonom i Statutom, a u rješavanju o pravima i obvezama iz mirovinskog osiguranja ima javne ovlasti.
HZMO posluje samostalno, a predstavlja ga i zastupa ravnatelj.
Upravni nadzor nad HZMO-om obavlja ministarstvo nadležno za mirovinski sustav, a nadzor i praćenje primjene propisa o doplatku za djecu ministarstvo nadležno za obitelj.
ZMO u vlasništvu ima tri pravne osobe:
• Hrvatsko mirovinsko osiguranje d.o.o. (HMO d.o.o.),
• Hrvatsko mirovinsko investicijsko društvo d.o.o. (HMID d.o.o.).
• Hrvatsko mirovinsko osiguravajuće društvo (HR MOD d.d.).
Sjedište HZMO-a je u Zagrebu, A. Mihanovića 3.
Zakonsko osiguranje od nezgode neovisni je dio socijalnog osiguranja u Njemačkoj. Bismarck je koncept “izumio” 1885. Zajedno sa zakonskim zdravstvenim, mirovinskim, dugotrajnim skrbništvom i osiguranjem za slučaj nezaposlenosti, on čini stupove socijalne sigurnosti. Kao i svi drugi, to je obvezno osiguranje.
Na temelju Zakona o socijalnoj sigurnosti (SGB VII), zakonsko osiguranje od nezgode štiti oko 79 milijuna ljudi od posljedica Y nezgoda na radu i Y profesionalnih bolesti.
To također uključuje oko 17,1 milijuna djece u dnevnom boravku, školarce i studente kod pružatelja osiguranja od nezgode, udruženja poslodavaca za osiguranje od odgovornosti i fondove osiguranja od nezgode.
Ključne značajke zakonskog osiguranja od nezgode su:
- Ispunjenje odgovornosti: Zakonsko osiguranje od nezgode preuzima odgovornost poslodavca za nezgode na radu i profesionalne bolesti zaposlenih;
- Principle načelo socijalne zaštite: To također osigurava osiguranicima pravo na beneficije ako tvrtka nije kriva ili se nesreća dogodila na putu do posla ili s posla;
- Princip „svega iz jednog izvora“: To znači: Zakonsko osiguranje od nezgode brine se o područjima prevencije, kao i o rehabilitaciji i odšteti;
- Načelo “prevencije prije naknade”: Ako se uspješnom prevencijom izbjegnu nezgode na radu i profesionalne bolesti, osigurani i poslodavci nemaju koristi, a naknada nije potrebna. Stoga zakonsko osiguranje od nezgode promiče mjere prevencije i opreza;
- Načelo „rehabilitacije prije umirovljenja“:
To znači da su optimalna zdravstvena skrb osiguranika, kao i njihova profesionalna i socijalna reintegracija, uvijek u prvom planu. Budući da je uspješna rehabilitacija najbolje rješenje za osiguranike, koriste se sva odgovarajuća sredstva.
Izvor: https://publikationen.dguv.de/widgets/pdf/download/article/755
Dokumenti za preuzimanje
U dobrim rukama. Vaše zakonsko osiguranje od nezgode
Geschäfts- und Rechnungsergebnisse 2017
DGUV-Statistiken für die Praxis 2019