Welfare Your Europe – Sisteme de securitate socială în UE
https://europa.eu/youreurope/citizens/work/unemployment-and-benefits/social-security/index_ro.htm
NARIC
Poarta către recunoașterea calificării academice și profesionale
ERASMUS+
https://ec.europa.eu/programmes/erasmus-plus/node_ro
ERASMUS FOR YOUNG ENTREPRENEURS
https://www.erasmus-entrepreneurs.eu/index.php?lan=ro
Europass
http://europass.cedefop.europa.eu
Cardul profesional european – EPC
Euroguidance
Rețea de sisteme de orientare profesională în întreaga Europă
Primul tău loc de muncă EURES
https://ec.europa.eu/social/main.jsp?catId=1160&langId=ro
EURES: Portalul mobilității europene pentru ocuparea forței de muncă
Stagii
https://ec.europa.eu/social/main.jsp?catId=1045&langId=ro
Enterprise Europe Network – Rețeaua Enterprise Europe
EURAXESS – Informații pentru cercetători
Your Europe – Sistemele de securitate socială din UE
https://europa.eu/youreurope/citizens/work/unemployment-and-benefits/social-security/index_ro.htm
SOLVIT
Soluții la probleme legate de drepturile dvs. Europene
https://ec.europa.eu/solvit/index_ro.htm
Equinet – European Network of Equality Bodies
www.equineteurope.org
Autoritatea competentă: Inspectoratul General pentru Imigrări
Dacă sunteți cetățean al unui stat din Uniunea Europeană, Spațiul Economic European sau Confederația Elvețiană și doriți să stați mai mult de 3 luni pe teritoriul României, trebuie să vă înregistrați rezidența la fomațiunile teritoriale ale Inspectoratului General pentru Imigrări din județul în care locuiți.
Documente necesare emise de către Inspectoratul General pentru Imigrări care atestă rezidența în România sunt:
- certificat de înregistrare (pentru cetățenii UE/SEE/Confederației Elvețiene).
Pentru obținerea certificatului de înregistrare/cărții de rezidență trebuie să prezentați, la formațiunile teritoriale ale IGI din județul în care locuiți, o serie de documente, în funcție de scopul șederii în România.
Certificatul de înregistrare se emite în aceeași zi și este valabil pentru o perioadă de până la 5 ani dar nu mai mică de un an; - carte de rezidență (pentru membrii de familie ai cetățenilor UE/SEE/Confederația Elvețiană)
Cartea de rezidență se emite în 90 de zile de la data depunerii cererii.
Valabilitatea cărții de rezidență este de până la 5 ani de la data emiterii, dar nu mai mare decât perioada de rezidență a cetățeanului UE/SEE/Confederației Elvețiene al cărui membru de familie este solicitantul.
În cazul solicitărilor ulterioare, dacă sunt îndeplinite prevederile OUG 102/2005 cu modificările și completările ulterioare, cartea de rezidență se eliberează în cel mult 30 de zile de la data depunerii cererii; - carte de rezidență permanentă (atât pentru cetățenii UE/SEE/Confederația Elvețiană, cât și pentru membrii lor de familie).
Dreptul de ședere pe termen lung în România se încheie atunci când absența de pe teritoriul României depășește 12 luni consecutive. - În cazul cetățenilor străini (cu excepția cazului în care persoana străină deține un drept temporar de ședere într-o țară membră UE în această perioadă) sau când absența depășește 2 ani consecutivi în cazul cetățenilor din UE/ SEE/ Confederației Elvețiene. Cărțile de rezidență pot fi acordate cetățenilor străini pentru o valabilitate de până la 5 ani, sau până la 10 ani, în cazul cetățenilor din UE/ SEE/ Confederația Elvețiană.
În plus, pentru a putea beneficia de un drept de ședere pe termen lung în România, cetățeanul străin sau cetățeanul din UE/ SEE/ Confederația Elvețiană trebuie să fi avut o ședere legală și continuă în România în ultimii 5 ani, în baza documentelor de ședere temporară în România.
Documente necesare pentru eliberarea certificatului de înregistrare:
• cerere tip:
Documente necesare pentru eliberarea cărții de rezidență (pentru cetățenii UE/SEE/Confederația Elvețiană):
• cerere tip:
• carte de identitate sau paşaport (original şi copie);
• După caz, în funcție de activitatea aplicantului în România: dovada mijloacelor de întreținere / dovada asigurării de sănătate / contract de muncă / contractul de detașare / contractul de detașator / dovada faptului că solicitantul poate exercita activitatea economică în condițiile stabilite de OUG nr.44/2008 cu modificările și completările ulterioare-Certificat constatator eliberat de O.N.R.C. (original și copie) / dovada faptului că solicitantul poate exercita activitatea profesională – autorizație sau aviz (original și copie) eliberat conform legii speciale / contract de voluntariat (original și copie) / avizul Comisiei interdepartamentale pentru coordonarea și sprijinirea activităților umanitare din cadrul Ministerului Sănătății Publice (original și copie) / avizul Secretariatului de Stat pentru Culte / dovada mijloacelor de întreținere / dovada asigurării de sănătate / documente care atestă înscrierea la o instituție de învățământ /dovada mijloacelor de întreținere / act de stare civilă
Documente necesare pentru eliberarea cărții de rezidență permanentă (pentru cetățenii UE/SEE/Confederația Elvețiană):
• cerere tip
• cartea de identitate sau pașaportul (valabile) în original și copie;
• certificatul deînregistrare în original și copie;
• acte și documente care să facă dovada îndeplinirii condițiilor prevăzute de lege cu privire la legalitatea și continuitatea rezidenței*, în vederea obținerii dreptului de rezidență permanentă;
• taxă de 7 LEI se achită la trezorerie/C.E.C. în contul bugetului de stat 20A3308008609468;
Documente necesare pentru eliberarea cărții de rezidență pentru membrii de familie (din state nonUE/SEE/Confederaţia Elveţiană):
• cerere tip
• paşaportul (valabil) în original și copie;
• cartea de rezidență în original și copie;
• acte și documente care să facă dovada îndeplinirii condițiilor prevăzute de lege cu privire la legalitatea și continuitatea rezidenței*, în vederea obținerii dreptului de rezidență permanentă;
• taxă de 7 LEI se achită la trezorerie/C.E.C. în contul bugetului de stat 20A3308008609468;
Exemplarele documentelor necesare:
• cerere tip: http://igi.mai.gov.ro/sites/all/themes/multipurpose_zymphonies_theme/images/Circulatie/10_Cerere%20certificat%20inregistare%20cetateni%20UE(14).pdf
• documente care atestă înscrierea la o instituție de învățământ: http://igi.mai.gov.ro/sites/all/themes/multipurpose_zymphonies_theme/images/Circulatie/Dovada%20inscriere%20la%20o%20institutie%20de%20invatamant%20acreditata.pdf
• dovada mijloacelor de întreținere: http://igi.mai.gov.ro/sites/all/themes/multipurpose_zymphonies_theme/images/Circulatie/MOD%20SITE.pdf
• dovada asigurării de sănătate: http://igi.mai.gov.ro/sites/all/themes/multipurpose_zymphonies_theme/images/Circulatie/Dovada%20asigurarii%202011.pdf
• act de stare civilă: http://igi.mai.gov.ro/sites/all/themes/multipurpose_zymphonies_theme/images/Circulatie/Dovada%20documentelor%20de%20stare%20civila.pdf
Linkuri externe:
• http://igi.mai.gov.ro/ro
• http://igi.mai.gov.ro/ro/content/descriere
• http://igi.mai.gov.ro/ro/content/cet%C4%83%C8%9Benii-din-statele-uesee
•http://igi.mai.gov.ro/sites/all/themes/multipurpose_zymphonies_theme/images/Circulatie/10_Cerere%20certificat%20inregistare%20cetateni%20UE(14).
Cetățeanul UE poate rămâne pe teritoriul italian pentru o perioadă mai mare de trei luni și este obligat să solicite la Biroul de Evidență a Populației din cadrul Primăriei localității de resedință, înscrierea în Registrul local de evidenţă a populaţiei atunci când:
- este angajat sau lucrător independent pe teritoriul statului gazdă;
- dispune, pentru el și pentru membrii familiei sale, de suficiente resurse economice și de asigurare completă de sănătate sau orice altă tipologie de asigurrare care să acopere toate riscurile pe teritoriul național;
- este înscris la o instituție publică sau privată acreditată cu scopul principal de a urma un curs de studii sau de formare profesională;
- este membru de familie (art. 2, d.Lvo n.30/2007), care însoțește sau se alătură unui cetățean al UE care are dreptul de ședere.
Pentru a vă înregistra în Registrul local de evidenţă a populaţiei este nevoie de:
- document de identitate valabil pentru expatriere sau pașaport;
- (în cazul în care dețineți) permis de ședere sau permis de ședere permanent (expirat sau valabil) sau chitanța ce demonstrează solicitarea sau reînnoirea permisului de ședere, emisă de Chestură sau de oficiul poștal italian;
- pentru membrii familiei, este necesară prezentarea documentației care să dovedească legătura de rudenie, emisă de autoritatea țării de origine, legalizată și tradusă în mod adecvat.
- Pentru membrii de familie extracomunitari: pașaport și permis de ședere permanent eliberat de Chestură.
După procedura de înregistrare, Primăria de reședință eliberează cetățeanului un certificat de înregistrare.
Dacă după o perioadă de trei luni de la intrare, cetățeanul UE nu reușește să „își regularizeze” dreptul de ședere, acesta poate fi îndepărtat de pe teritoriul național.
Ordinul de returnare adoptat de Prefect, în urma semnalării motivate di partea primarului, prevede un termen pentru plecarea voluntară care nu poate fi mai mic de o lună. Împreună cu decizia de returnare, persoanei în cauză i se înmână „un certificat de respectare a obligației” de părăsire a teritorilui, pe care cetățeanul trebuie să-l prezinte la birourile unui consulat italian din țara în care se îndreaptă după returnare
Dispoziția nu ar trebui să prevadă interzicerea reîntoarcerii în Italia. Dacă cetățeanul UE este surprins pe teritoriul Statului după termenul stabilit în ordinul de returnare și nu demonstrează că a prezentat “certificatul de respectare a obligației” la un consulat italian, poate fi pedepsit prin arest de la una la șase luni și cu o amendă de la 200 la 2.000 de euro.
Cetățeanul care este în cautarea primului loc de muncă și nu respectă cerințele necesare pentru a solicita înscrierea în Registrul local de evidenţă a populaţiei, chiar și după depășirea perioadei de trei luni, nu poate fi returnat atît timp cît poate dovedi că este înregistrat la Serviciul competent de ocupare a forței de muncă de cel puțin șase luni, adică a făcut declarația de disponibilitate imediată pentru a desfășura o activitate de muncă.
Reglementat prin Decretul-lege 30/2007; Circulara Ministerului de Interne 39/2007; Legea 129/2011; Decretul-lege 286/98 art. 29.
Au dreptul să rămână în Italia pentru reîntregirea familiei soțul/soția, partenerul, dacă parteneriatul a fost încheiat pe baza legislației unui stat membru, descendenții direcți cu vârste mai mici de 21 de ani sau care se află în întreținere, ascendenții direcți care se află în întreținere și orice alt membru al familiei dacă este în întreținerea sa sau locuiește împreună în țara de origine și necesită de îngrijire. Cetățeanul comunitar cu dreptul de ședere va trebui să demonstreze că dispune de un venit adecvat egal cu suma anuală a pensiei minime de asigurări sociale majorată la jumătate pentru fiecare membru al familiei cu care intenționează să se alăture.
Dacă membrul de familie este cetățean comunitar, acesta poate intra în Italia fără a îndeplini nici o formalitate și ulterior să solicite la Primărie certificatul de înregistrare în registrul local de evidenţă a populaţiei prezentând documentul care să demonstreze gradul de rudenie, certificatul de înregistrare al rudei, cetățean comunitar, și declarația că dispune de suficiente resurse financiare pentru el însuși și pentru membrii săi de familie.
Dacă membrul de familie nu cetățean al unui stat UE, acesta poate intra în Italia fără a solicita o viză de intrare. După ce a intrat pe teritoriul Italiei, trebuie să se adreseze la Chestură pentru a solicita un permis de ședere de membru de familie pentru un cetățean al Uniunii care are o valabilitate de 5 ani. După perioada de 5 ani, are dreptul să solicite un permis de ședere permanent, în calitate de membru de familie al unui cetățean european.
În cazul unui membru de familie – diferit de cei menționați mai sus – la îngrijire sau care conviețuiește cu cetățeanul comunitar în țara de reședință, este necesară o declarație pe propria răspundere a cetățeanul Uniunii care să certifice statutul de membru de familie aflat la întreținere sau cu care conviețuiește ori existența unor probleme grave de sănătate care să necesite îngrijirea personală a membrului familiei de către cetățeanul Uniunii; se eliberează mai întâi o viză de ședere electivă și ulterior un permis de ședere pentru rezidență electivă.
Ruda unui cetățean comunitar își păstrează dreptul de ședere chiar și în cazul decesului sau plecării membrului de familie cu dreptul de ședere.
Ruda unui cetățean al UE își păstrează dreptul de ședere și în caz de divorț sau de anulare a căsătoriei.
Dacă ruda nu este cetățean comunitar, în caz de divorț, nu își va pierde dreptul de ședere dacă a dobândit dreptul la șederea permanentă sau dacă căsătoria a durat cel puțin trei ani, din care cel puțin un an în statul membru gazdă înainte de divorț; a obținut încredințarea copiilor; este victimă a violenței în familie
Italia este o națiune ce consideră accesul la muncă ca fiind nevoia primară și fundamentală pentru toți cetățenii, precum afirmă Constituția italiană în articolul 1: „Italia este o republică democratică, bazată pe muncă”. Nu este vorba de un drept real, dar de obiectivul fundamental pe care Statul trebuie să îl urmărească în toate programele sale politice și economice: de a asigura un loc de muncă tuturor.
De fapt, acest obiectiv, pus la baza vieții noastre democratice și nu doar a celei economice, trebuie urmărit nu numai în favoarea cetățenilor italieni, dar, considerând că Italia este un stat membru al Uniunii Europene, și în favoarea tuturor cetățenilor europeni cu drept de ședere în Italia, care intenționează să desfășoare o activitate de muncă salariată sau independentă.
Totodată, articolul 15 din Carta drepturilor fundamentale a UE prevede că „ Orice cetățean al Uniunii are libertatea de a-și căuta un loc de muncă, de a lucra, de a se stabili sau de a presta servicii în orice stat membru.”
Prin urmare, cetățeanul Uniunii are acces liber pe piața muncii din Italia, totodată ținând cont de unele condiții specifice, în cazul exercitării unor profesii care necesită o verificare prealabilă cu organizația profesională de referință și/sau recunoașterea calificărilor profesionale sau educaționale.
După cum s-a menționat în paragraful privind reședința, în cazul unei munci salariale sau independente desfășurată pe teritoriul italian, cetățeanul Uniunii și membrii sai de familie dobândesc dreptul de a locui în Italia pentru o perioadă mai mare de trei luni, cu obligația de a se înscrie în registrul local de evidenţă a populaţiei.
După finalizarea procedurii de înregistrare, primăria de reședință eliberează cetățeanului un certificat de înregistrare.
Tutelarea și promovarea muncii sunt asigurate nu numai de Constituție, ci și de o multitudine de legi ce vizează, pe de o parte, să garanteze condiții decente de muncă (reglementări privind programul de lucru; reglementări privind concedierea; siguranță la locul de muncă; prestații de securitate socială în caz de pierdere a locului de muncă …) pe de altă parte, să promoveze accesul la muncă (legislația privind contractele de muncă; legi privind egalitatea de șanse pe piața muncii; dispoziții privind serviciile de ocupare a forței de muncă …)
Printre drepturile tutelate, reamintim că dreptul de ședere se păstrează chiar și în caz de șomaj. În acestă situație, cetățeanul UE trebuie să se înregistreze la Centrul de ocupare a forței de muncă competent din teritoriu pentru a fi inclus în programele de plasare profesională.
LINK UTILI ARGOMENTI TRATTATI
https://www.inps.it/nuovoportaleinps/default.aspx?itemdir=51984
https://www.cliclavoro.gov.it/Aziende/Adempimenti/Pagine/Comunicazioni-Obbligatorie.aspx
https://www.poliziadistato.it/articolo/17985b2d0db2288ab785808552
https://europa.eu/youreurope/citizens/work/work-abroad/cross-border-commuters/index_it.htm
