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Tirocinio ed apprendistato

La formazione professionale tedesca gode di un’eccellente reputazione internazionale. Secondo molti esperti, la disoccupazione giovanile è relativamente bassa in Germania. In questo paese sempre più giovani decidono di studiare all’università dopo la scuola, tuttavia, più della metà dei giovani inizia una formazione professionale duale classica (scuola e lavoro) dopo la scuolasuperiore e la maggior parte della forza lavoro tedesca non ha frequentato l’università, ma ha acquisito una qualifica professionale.

Fonte: https://www.bpb.de/gesellschaft/bildung/zukunft-bildung/228391/duale-berufsausbildung

“Le oltre 300 professioni che si possono svolgere completata una formazione duale in Germania offrono ai giovani opportunità di carriera individuali.”

  • La maggior parte dei giovani tra i 15 ei 24 anni sta completando la formazione professionale duale.
  • Il 90% degli apprendisti completa con successo la formazione duale.
  • Il 68% degli apprendisti è assunto dalla propria azienda di formazione.
  • Il 95,3% di tutti coloro che hanno completato una formazione professionale ha un lavoro.

Fonte: (https://www.bibb.de/govet/de/73896.php)

Il sistema tedesco di formazione professionale duale si basa su diversi principi:

  •  Tutte le 300 professioni che si possono svolgere dopo aver terminato una formazione professionale  sono definite dalla legge federale e sono riconosciute dappertutto in Germania.
  • In linea di principio, la formazione professionale si svolge in due sedi: nell’azienda di formazione e nella scuola professionale statale.
  • Il contratto di formazione viene stipulato con un’azienda formativa e fatto applicare dall’ente incaricato dallo stato (le Camere di Commercio). La formazione professionale è soggetta agli sviluppi del mercato (mercato della formazione). È necessario fare domanda per ottenere un posto di formazione professionale duale (apprendistato).
  • La formazione professionale dura dai due ai tre anni e mezzo.
  • L’apprendista riceve una retribuzione per la formazione.

Di quali documenti si ha bisogno per presentare una candidatura di successo per un posto di formazione?

  • Certificati scolastici
  • Curriculum vitae completo e aggiornato
  • Lettera di presentazione

Come cercare un posto di apprendistato?

  • È opportunoinformarsi sui vari tipi di formazione professionale possibili. A tale scopo, sono disponibili molti strumenti online.
  • A volte è bene fare uno stage prima di decidere quale formazione professionale svolgere.
    Questo aiuterà a scoprire quale è il lavoro giusto per la persona.
  • Bisogna informarsi sull’attuale mercato della formazione.
  • È possibile trovare ulteriori informazioni utili alla pagina: Jugendmigrationsdienste

Per ulteriori informazioni

Bundesregierung – Make it in Germany

Istituto federale per la formazione professionale (BIBB) – GOVET

German Office for International Cooperation in Vocational Education and Training (GOVET)

Ministero federale dell’economia e dell’energia – Sistema duale della formazione professionale

Kultusministerkonferenz – Duale Berufsausbildung

Bundeszentrale für politische Bildung (BpB) – Dual vocational education

Alliance for Initial and Further Training

Bundesagentur für Arbeit – Ausbildungswege im Überblick

Bundesagentur für Arbeit – BerufeNet

ausbildung.de

Datenreport zum Berufsbildungsbericht 2020 (Vorabversion)

Video:

Duale Berufsausbildung in Deutschland

Dual VET – Vocational Education and Training in Germany

Formazione professionale duale – Formazione professionale in Germania

September 25, 2020/da FMD
Tags: apprendista, apprendistato, formazione professionale, istruzione professionale, sistema duale di formazione professionale, stagista, state formativo, tirocinante, tirocinio
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