Pôle Emploi – Direction régionale Hauts-de-France

L’obiettivo del SPO nei territori è quello di sviluppare l’occupazione e di garantire le transizioni professionali, in particolare a beneficio dei gruppi più vulnerabili del mercato del lavoro. Posto sotto l’autorità dei prefetti regionali, riunisce i principali operatori responsabili dell’attuazione delle politiche dell’occupazione a livello territoriale, i primi dei quali sono il Pôle Emploi, le missioni locali e le organizzazioni specializzate nell’inserimento professionale. delle persone con disabilità. Al servizio dei giovani

Nell’ambito del PES, Pôle Emploi è partner dello Stato e del Consiglio Nazionale delle Missioni Locali (CNML) al fine di:

– sviluppare la diagnosi condivisa necessaria per la complementarietà degli interventi, degli attori e delle offerte di servizi;

– facilitare l’accesso all’occupazione per i giovani dai 16 ai 25 anni attraverso l’orientamento, la formazione professionale, il sostegno (anche sociale) e l’aiuto al mantenimento dell’occupazione;

– sviluppare interventi concertati rivolti alle imprese per promuovere l’integrazione dei giovani nel mondo del lavoro e soprattutto nell’occupazione sostenibile;

– realizzare azioni congiunte rivolte ai giovani, alle imprese e ai partner, tenendo conto in particolare delle priorità delle politiche occupazionali;

– realizzare azioni di comunicazione che migliorino la visibilità e la leggibilità dei sistemi da parte dei destinatari e degli attori del partenariato. Al servizio delle persone con disabilità

Pôle Emploi è anche al centro del processo di integrazione professionale delle persone con disabilità. Possono iscriversi al Pôle Emploi e beneficiare di un sostegno presso un’agenzia locale o attraverso la rete nazionale Cap Emploi.

In particolare, è stato firmato un accordo tra lo Stato, l’AGEFIPH, la FIPHFP e il Pôle Emploi per facilitare l’accesso e il ritorno a un’occupazione sostenibile per le persone in cerca di lavoro che beneficiano dell’obbligo di occupazione. Esso consente di specificare meglio le responsabilità di ciascuno, di organizzare un flusso di informazioni più fluido e di rendere più comprensibile la complementarietà delle offerte di servizio mobilitando, in modo pertinente, i servizi, le azioni e gli aiuti delle parti firmatarie.