Aunque la demanda de trabajo debe adaptarse en función de las especificidades de los diversos sectores de actividad, es esencial:
- Desarrolla tu CV – una de las plantillas más fiables es CV Europass, uno de los modelos de CV más populares en Europa (https://europa.eu/europass/pt/create-europass-cv)
- Reúne documentos como: Carta de presentación, cartas de recomendación y diplomas de cursos y/o certificados;
- Solicitar anuncios de trabajo, en persona o en línea;
- Enviar solicitudes espontáneas;
- Registrarse en el Portal del Instituto de Empleo y Formación Profesional (IEFP) o ir en persona, al servicio(centro) de empleo más cercano (https://www.iefp.pt/) y acceder a la información disponible a través de EURES – Red Europea de Servicios de Empleo – que tiene como objetivo facilitar la movilidad de los trabajadores a través de las fronteras y dentro del Espacio Económico Europeo (EEE) (los 27 Estados miembros de la Unión Europea, Noruega, Liechtenstein e Islandia), el Reino Unido ** y Suiza. (https://www.iefp.pt/eures)
- Inscribirse en las oficinas de apoyo al empleo (GAE, GIP – Oficinas de Inserción Profesional (GIP) – véase la red del GIP, las asociaciones/instituciones locales con apoyo especializado en este ámbito (véase Oficinas Locales de Apoyo a los Migrantes (CLAIM) y Oficina de Apoyo Especializado a los Inmigrantes (GAEI);
- Ponerse en contacto con la red de relaciones (familia, amigos, antiguos colegas y empleadores) y colaborar en proyectos que tengan como objetivo aumentar la red de relaciones como GEPE – Grupos de Emprendimiento en la Búsqueda de Empleo;
Para más información:
https://ec.europa.eu/eures/public/pt/homepage
