Essendo lo stato membro dell’Unione Europea, la Repubblica di Croazia applica la legislazione dell’UE sul coordinamento dei sistemi di sicurezza sociale con gli stati membri dell’Unione Europea, con gli stati membri dello Spazio Economico Europeo (Islanda, Liechtenstein e Norvegia) e con la Confederazione Svizzera.
Oltre a quanto esposto, la Repubblica di Croazia applica gli accordi sulla sicurezza sociale stipulati con Australia, Bosnia e Erzegovina, Montenegro, Canada, provincia canadese di Quebec, Macedonia del Nord, Serbia (i.e. Repubblica Federale di Jugoslavia – il presente accordo si applica fino al momento di stipula del separato accordo sulla sicurezza sociale con Serbia), Turchia e Corea.
Il sistema di sicurezza sociale nella Repubblica di Croazia è un sistema complesso sotto la giurisdizione di una serie di istituzioni:
- Ministero del lavoro, del sistema pensionistico, della famiglia e della politica sociale;
- Ministero della Salute;
- Istituto croato dell’assicurazione pensionistica;
- Istituto croato dell’assicurazione sanitaria;
- Istituto croato per il lavoro;
- Centro di assistenza sociale.
I benefici del sistema di sicurezza sociale sono a disposizione delle persone che vivono nel paese di cui sono i cittadini e che adempiono ai determinati requisiti. Le spetta il diritto ai benefici, anche se è il cittadino di un altro stato membro dell’UE e se si trasferisce in altra parte dell’UE.
Le seguenti informazioni indicano quando una persona ha diritto al beneficio, a che cosa si ha diritto e come si possono rivendicare determinati diritti.
